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    노동부  
  
   [공모전]제1회 퇴직연금 대학(원)생 논문공모

제1회 퇴직연금 대학(원)생 논문공모

● 응모자격 : 2008년 4월 현재 국내·외 대학 또는 대학원
    (박사과정 제외)에 재학중인 자 (휴학생 및 8월 졸업자 포함)로서
              지도교수의 추천을 받은 자

※ 공동 연구도 가능(단, 주 연구자 포함하여 3인 이내이며
                     모든 연구자가 위의 참가자격 요건에 부합해야 함)

● 논문주제
- 퇴직연금제도가 기업경영에 미치는 영향
- 근로자복지제도의 일환으로 퇴직연금제도의 활용방안
- 퇴직연금제도가 은퇴 후 생활에 미치는 영향
- 퇴직연금과 국민연금의 선진적 관계
- 확정급여형 퇴직연금제도의 자산운용
- 확정기여형 퇴직연금제도의 자산운용
- 기타 시의적절한 연구자 선정 주제

●수상자발표 : 2008년 9월 30일(화) 홈페이지

● 수상자시상 : 2008년 10월 8일(수)

● 시상내용
- 최우수상(1편) : 상금 300만원
- 우수상(2편) : 상금 200만원
- 장려상(3편) : 상금 100만원

● 응모요령
- 제출기간 : 2008년 8월 25일(월) ~ 8월 29일(금)
- 제출방법 : 방문 또는 등기우편
- 제출처 : 우) 427-718 경기도 과천시 중앙동 1번지 정부과천청사 3동
            노동부 퇴직연금복지과 논문공모 담당자 앞

● 심사기준
- 연구주제의 적절성
- 내용전개의 논리성 및 일관성
- 연구방법의 타당성 및 적절성
- 연구자료의 신빙성
- 연구결과의 활용가능성

● 제출서류
- 참가신청서 1부
- 논문전문(표지, 목차, 요약본, 본문) 3부, 논문전문을 담은 CD 1개
- 재(휴)학증명서, 지도교수 추천서 각 1부
  ※ 반드시 홈페이지에서 작성방법 및 각종 양식을 다운로드받을 것

● 유의사항
- 제출된 응모작은 반환되지 않으며, 응모작의 저작권은 노동부에 귀속됨
- 응모논문은 학위신청 논문 또는 학술지 등 다른 간행물에 발표되지 않은
   것이어야 함
- 추후 발견시 심사 및 시상에서 제외하며, 시상 이후 발견시 시상 취소함
- 수상대작이 없을 시 시상하지 않을 수 있음

● 문 의 : 노동부 퇴직연금복지과(02-2110-7419) / klsb04@naver.com

● 홈페이지 : http://pension.molab.go.kr

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